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21世纪是知识经济时代，随着全球化的市场竞争和经济竞争的加剧，既使得企业特别关注员工的激励，销售员工以其特有的价值、稀缺性和难以模仿性成为各个企业发展的中坚力量，并且成为直接关系到公司经营成败的关键人物。文章从八个方面分析了如何激励和评估销售员工。
如何激励和评估销售员工
【摘 要】
：
21世纪是知识经济时代，随着全球化的市场竞争和经济竞争的加剧，既使得企业特别关注员工的激励，销售员工以其特有的价值、稀缺性和难以模仿性成为各个企业发展的中坚力量，并且成为
【机 构】
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广西大学
【出 处】
：
大众科技
【发表日期】
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2008年2期
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