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本文以作者多年的工作实践,分析了新形势下企业文化建设的“四个抓手”,理论结合实际、深入浅出地阐述了企业文化建设的必要性、重要性,值得国有企业借鉴.
试论新形势下企业文化建设的途径
【摘 要】
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本文以作者多年的工作实践,分析了新形势下企业文化建设的“四个抓手”,理论结合实际、深入浅出地阐述了企业文化建设的必要性、重要性,值得国有企业借鉴.
【机 构】
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潞安矿业(集团)公司后勤中心
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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2013年3期
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