【摘 要】
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在现代企业制度下,企业注重以人为本的管理理念,尊重知识、尊重人才。但在内外环境的影响下,企业人力资源管理的压力越来越大。本文就如何更好地发挥人力资源在企业中的作用,对现
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在现代企业制度下,企业注重以人为本的管理理念,尊重知识、尊重人才。但在内外环境的影响下,企业人力资源管理的压力越来越大。本文就如何更好地发挥人力资源在企业中的作用,对现代企业制度下人力资源管理进行研究分析,并给出建议。
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