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以浙江省杭州、嘉兴、宁波、温州四地为考察区域，对农民工群体的就业现状、就业心理和心理特征作了深入调研，得出以下结果：经济发展、社会安定、政策倾斜、居民友善是农民工选择浙江就业的主要驱动力；自我封闭、自卑、焦躁、紧张、心理失衡、畏难等心理是影响农民工就业行为的主要因素。并指出：一方面要从农民工自身层面入手，引导农民工学会调整、控制自己的心理和情绪，提高自身的社会适应能力；另一方面从社会层面入手，为农民工搭建更好的就业平台。