论文部分内容阅读
坚持党的领导,加强党的建设,是住房公积金的根基。无锡市住房公积金管理中心通过“党建+住房公积金”的融合创新,将“金管家”党建工作融入住房公积金“管家”工作中,当好市民住房公积金的好“管家”,住房公积金工作进入新时代。
近五年,无锡市住房公积金管理中心(以下简称中心)党总支加强基层学习型、创新性、服务型党组织建设,高起点谋划,全方位实施,探索“党建+住房公积金”的融合新路径,创造性地将“金管家”党建工作融入住房公积金“管家”工作中,当好市民住房公积金的好“管家”,收好、管好、用好公积金,搭建起“高效便捷”的“管家”惠民服务平台,发挥了基层党建在住房公积金民生保障上的强大推动力。中心先后荣获全国住房城乡建设先进集体、江苏省住房建设行业及无锡市先进基层党组织。
一、新时代新力量,“金管家”党建红色引领
中心党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持将思想政治建设放在首位,做好全体党员干部思想的“管家”,紧固廉政风险防控机制。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,学习贯彻党的十八大、十九大精神,推动中心各基层党支部和广大党员自觉用习近平总书记系列重要讲话统一思想,指导工作。通过集中轮训、实地教育、交流讨论等多种形式,以“三会一课”为载体,建立党员活动日及党员活动记实制度,提高党内政治生活质量;以学促做,以知促行,党员干部进一步强化“四个意识”,努力践行“四讲四有”;在中心内网建立智慧党务管理平台,对各党支部党员信息、学习教育等情况实行全方位、全过程动态管理,建立微信、QQ群等信息共享党建窗口,不断推进党务公开。“金管家”党建筑起了坚实的保障墙,为住房公积金改革发展保驾护航。
二、新时代新作为,“金管家”工作创新发展
党建强,发展强。五年来,通过发挥下设6个党支部的政治引领作用、近60名党员的先锋模范作用,中心始终把“人民群众的需求就是我们的奋斗目标”的宗旨贯穿于住房公積金工作中,以问题为导向,学改结合,不断提高“管家”服务内容和水准,用金牌“管家”服务诠释“金管家”党建引领工作的内涵。借助“互联网+住房公积金”手段,聚力创新,聚焦惠民,不断推进网上营业大厅、自助终端、微信公众号、门户网站、12329客服电话等综合服务平台建设,创新住房公积金缴存、提取、贷款等各项业务工作。五年来(截止2017年11月底),无锡市净增缴存职工30万人,住房公积金缴存超665亿元,提取418多亿元,为14.5万户家庭发放公积金贷款480多亿元,“金管家”工作进入“刷脸”、“不见面办理”新时代。
三、新时代新气象,“金管家”服务拓展延伸
“金管家”党建服务不断拓展延伸,打通了联系群众的最后一公里。成立八支“金管家”志愿服务团队,常年开展送公积金政策下乡镇、进企业、到机关、驻广场及地铁宣传等活动,进村入户开展“阳光扶贫”、大走访活动,宣传住房公积金制度,收集建议补“管家”工作短板,了解基层群众困难,为2020年全面建成小康社会积极践行“金管家”社会责任。推进“金管家”党员志愿服务常态化制度化,经常性开展结对共建、爱心义卖、扶贫助学、爱心驿站、国学课堂、道德讲堂等社会公益活动,弘扬社会主义核心价值观,宣讲身边道德楷模的先进事迹,发扬助人为乐、无私奉献精神,提升精神境界。“金管家”们每季度自觉向中心爱心资金捐款,累计金额超5万余元。中心“金管家”志愿服务队2014和2015连续两年被评为“无锡市最佳志愿服务组织”。
四、新时代新风采,“金管家”团队铸造品牌
“金管家”坚持党群共建,同向发力,既抓政治素养,又抓业务技能,两手抓,两手硬。一是定期开展升级版“书记讲堂”党建课堂,创新载体形式,结合具体工作,提高教育成效,提升“管家”政治觉悟。二是常年组织服务礼仪培训、业务集训、金融法律等相关知识学习、轮岗交流及一年两次的岗位技能闭卷考试,“神秘人”服务暗访自加压力,排查整改服务不足,练好“管家”服务技能。三是树立“党员先锋岗”,开展季度“服务之星”评优,年度“优秀员工”表彰,中心道德讲堂宣讲身边人先进事迹等多种形式,激励“管家”创先争优。四是梳理业务流程,完善“管家”制度,不断加强住房公积金管理各项工作风险点排查,推进廉政防控机制建设,筑牢“管家”资金防火墙。“金管家”团队铸造品牌管理与服务,让政府放心,让“主人”满意。
中心“金管家”站在新时代新起点,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在基层党建工作上谋篇布局,高扬“金管家”党建领航住房公积金改革发展的大旗,积极践行党建与业务深度融合、同频共振,不断提升党的建设工作水平,“金管家”党建助力住房公积金民生保障,为无锡市率先建成小康社会、建设“强富美高”新无锡作出积极贡献。(作者单位为无锡市住房公积金管理中心)
近五年,无锡市住房公积金管理中心(以下简称中心)党总支加强基层学习型、创新性、服务型党组织建设,高起点谋划,全方位实施,探索“党建+住房公积金”的融合新路径,创造性地将“金管家”党建工作融入住房公积金“管家”工作中,当好市民住房公积金的好“管家”,收好、管好、用好公积金,搭建起“高效便捷”的“管家”惠民服务平台,发挥了基层党建在住房公积金民生保障上的强大推动力。中心先后荣获全国住房城乡建设先进集体、江苏省住房建设行业及无锡市先进基层党组织。
一、新时代新力量,“金管家”党建红色引领
中心党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持将思想政治建设放在首位,做好全体党员干部思想的“管家”,紧固廉政风险防控机制。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,学习贯彻党的十八大、十九大精神,推动中心各基层党支部和广大党员自觉用习近平总书记系列重要讲话统一思想,指导工作。通过集中轮训、实地教育、交流讨论等多种形式,以“三会一课”为载体,建立党员活动日及党员活动记实制度,提高党内政治生活质量;以学促做,以知促行,党员干部进一步强化“四个意识”,努力践行“四讲四有”;在中心内网建立智慧党务管理平台,对各党支部党员信息、学习教育等情况实行全方位、全过程动态管理,建立微信、QQ群等信息共享党建窗口,不断推进党务公开。“金管家”党建筑起了坚实的保障墙,为住房公积金改革发展保驾护航。
二、新时代新作为,“金管家”工作创新发展
党建强,发展强。五年来,通过发挥下设6个党支部的政治引领作用、近60名党员的先锋模范作用,中心始终把“人民群众的需求就是我们的奋斗目标”的宗旨贯穿于住房公積金工作中,以问题为导向,学改结合,不断提高“管家”服务内容和水准,用金牌“管家”服务诠释“金管家”党建引领工作的内涵。借助“互联网+住房公积金”手段,聚力创新,聚焦惠民,不断推进网上营业大厅、自助终端、微信公众号、门户网站、12329客服电话等综合服务平台建设,创新住房公积金缴存、提取、贷款等各项业务工作。五年来(截止2017年11月底),无锡市净增缴存职工30万人,住房公积金缴存超665亿元,提取418多亿元,为14.5万户家庭发放公积金贷款480多亿元,“金管家”工作进入“刷脸”、“不见面办理”新时代。
三、新时代新气象,“金管家”服务拓展延伸
“金管家”党建服务不断拓展延伸,打通了联系群众的最后一公里。成立八支“金管家”志愿服务团队,常年开展送公积金政策下乡镇、进企业、到机关、驻广场及地铁宣传等活动,进村入户开展“阳光扶贫”、大走访活动,宣传住房公积金制度,收集建议补“管家”工作短板,了解基层群众困难,为2020年全面建成小康社会积极践行“金管家”社会责任。推进“金管家”党员志愿服务常态化制度化,经常性开展结对共建、爱心义卖、扶贫助学、爱心驿站、国学课堂、道德讲堂等社会公益活动,弘扬社会主义核心价值观,宣讲身边道德楷模的先进事迹,发扬助人为乐、无私奉献精神,提升精神境界。“金管家”们每季度自觉向中心爱心资金捐款,累计金额超5万余元。中心“金管家”志愿服务队2014和2015连续两年被评为“无锡市最佳志愿服务组织”。
四、新时代新风采,“金管家”团队铸造品牌
“金管家”坚持党群共建,同向发力,既抓政治素养,又抓业务技能,两手抓,两手硬。一是定期开展升级版“书记讲堂”党建课堂,创新载体形式,结合具体工作,提高教育成效,提升“管家”政治觉悟。二是常年组织服务礼仪培训、业务集训、金融法律等相关知识学习、轮岗交流及一年两次的岗位技能闭卷考试,“神秘人”服务暗访自加压力,排查整改服务不足,练好“管家”服务技能。三是树立“党员先锋岗”,开展季度“服务之星”评优,年度“优秀员工”表彰,中心道德讲堂宣讲身边人先进事迹等多种形式,激励“管家”创先争优。四是梳理业务流程,完善“管家”制度,不断加强住房公积金管理各项工作风险点排查,推进廉政防控机制建设,筑牢“管家”资金防火墙。“金管家”团队铸造品牌管理与服务,让政府放心,让“主人”满意。
中心“金管家”站在新时代新起点,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在基层党建工作上谋篇布局,高扬“金管家”党建领航住房公积金改革发展的大旗,积极践行党建与业务深度融合、同频共振,不断提升党的建设工作水平,“金管家”党建助力住房公积金民生保障,为无锡市率先建成小康社会、建设“强富美高”新无锡作出积极贡献。(作者单位为无锡市住房公积金管理中心)