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与企业创新理念大行其道，创新实践乏善可陈的现象不同，在我国，模仿性创新实践大行其道，但模仿性创新的理念与理论并不多见。值得欣喜的是，《后发制人，模仿制胜》作为国内第一部全面阐述模仿之道的著作，填补了这一空白，为中国企业探索“创新性模仿之路”提供极有价值的理论指引和实践案例。
模仿策略之所以在现实中能够大行其道，一个关键在于模仿者可以借势于后发优势而规避创新的风险。实践证明，借助于后发优势，后发制人、后来居上也是可供企业选择的成长路径与竞争手段。需要说明的是，这里的模仿指“对突破性创新的模仿”，这也是作者全书立论与行文的基点。
正如本书作者所指出的，对创新保持敏感，并不代表企业在所有层面、所有阶段都一定要亲力亲为地自我创造。密切关注行业发展的态势，保持高度的敏感，在先发者创新的基础上迅速跟进，充分发挥后发优势，同样是竞争制胜之道。对企业而言，重要的是掌握创新与模仿的平衡之道，掌握创新与模仿的节奏变化，及时随着内外竞争环境及自身能力资源的变化调整自身的竞争策略，让创新与模仿相互支撑、相互补充，共同锻造企业的竞争能力、架起企业的持续成长之路。
作者以审慎、认真的态度初步构建起了关于模仿策略的理论框架，其中的一些开创性工作是颇为难得的，比如关于模仿的分类标准、模仿的时机与流程的论述、关于模仿制胜三原则的总结、关于商业模式模仿的分析、模仿的内在风险及变化的阐述等均是值得称道的。
还值得一提的是，作者在书中穿插了大量的案例，其中绝大部分是近些年发生在中国市场的案例，理论有了案例的支撑则有了较为充分的说服力，也自然具有了实践的指导意义，毕竟理论是来源于实践还须回归到实践当中。
《颠覆：模仿制胜》
张延智 著
中信出版社2010年1月版
定价：28.00元
《离开公司你什么都不是》 赵强 著
北京出版社2010年1月版
定价：28.00元
作者是个在职场拼搏20年的成功者，在本书中通过现身说法，告诉我们如何处理个人与团队，个人与公司个人与上司之间的关系，如何调整自己的职场心态，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我的价值。
《华为非常道》 李信忠 著
机械工业出版社2010年1月版
定价：32.00元
本书以华为为样本进行案例研究，但最终要回答的是如何做一个对社会负责任有领导力的企业家，如何让企业可持续发展，如何让全世界避免危机的不断发生我们在投资选择时该选择具有什么样特征的企业和企业家，等等。
《管理的常识：让管理发挥绩效的7个基本概念》
陈春花 著
机械工业出版社2010年1月版
定价：36.00元
金融海啸百年一遇，宏观调控无法掌控，管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事，放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失，沟通不畅，绩效不振等企业“常见病”。本书提供了经过实践检验的，易懂的，可学的方法，让管理者从低效的日常管理中解放出来。
《管理十诫》
[美]唐纳德·基奥 著
中信出版社2010年1月版
定价：25.00元
从遍布全球的中小企业到如日中天的跨国公司，曾经辉煌的企业和领导人，他们成功的途径千差万别，但让他们一败涂地的原因却惊人地相似……无论是个人，还是公司企业的从高管到普通员工，如果想要避免误入陷阱，那么这本警世箴言会提供给你无数的教益。
《德鲁克谈自我管理》
詹文明 著
东方出版社2009年11月版
定价：26.00元
本书对管理大师德鲁克有关个人管理的思想做了权威解读，特别是个人在工作方面的自我管理，藉此指导读者提高绩效，规划人生。本书的实际案例对企业员工的思想改变、自我管理以及个人成长给出了启示。
模仿策略之所以在现实中能够大行其道，一个关键在于模仿者可以借势于后发优势而规避创新的风险。实践证明，借助于后发优势，后发制人、后来居上也是可供企业选择的成长路径与竞争手段。需要说明的是，这里的模仿指“对突破性创新的模仿”，这也是作者全书立论与行文的基点。
正如本书作者所指出的，对创新保持敏感，并不代表企业在所有层面、所有阶段都一定要亲力亲为地自我创造。密切关注行业发展的态势，保持高度的敏感，在先发者创新的基础上迅速跟进，充分发挥后发优势，同样是竞争制胜之道。对企业而言，重要的是掌握创新与模仿的平衡之道，掌握创新与模仿的节奏变化，及时随着内外竞争环境及自身能力资源的变化调整自身的竞争策略，让创新与模仿相互支撑、相互补充，共同锻造企业的竞争能力、架起企业的持续成长之路。
作者以审慎、认真的态度初步构建起了关于模仿策略的理论框架，其中的一些开创性工作是颇为难得的，比如关于模仿的分类标准、模仿的时机与流程的论述、关于模仿制胜三原则的总结、关于商业模式模仿的分析、模仿的内在风险及变化的阐述等均是值得称道的。
还值得一提的是，作者在书中穿插了大量的案例，其中绝大部分是近些年发生在中国市场的案例，理论有了案例的支撑则有了较为充分的说服力，也自然具有了实践的指导意义，毕竟理论是来源于实践还须回归到实践当中。
《颠覆：模仿制胜》
张延智 著
中信出版社2010年1月版
定价：28.00元
《离开公司你什么都不是》 赵强 著
北京出版社2010年1月版
定价：28.00元
作者是个在职场拼搏20年的成功者，在本书中通过现身说法，告诉我们如何处理个人与团队，个人与公司个人与上司之间的关系，如何调整自己的职场心态，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我的价值。
《华为非常道》 李信忠 著
机械工业出版社2010年1月版
定价：32.00元
本书以华为为样本进行案例研究，但最终要回答的是如何做一个对社会负责任有领导力的企业家，如何让企业可持续发展，如何让全世界避免危机的不断发生我们在投资选择时该选择具有什么样特征的企业和企业家，等等。
《管理的常识：让管理发挥绩效的7个基本概念》
陈春花 著
机械工业出版社2010年1月版
定价：36.00元
金融海啸百年一遇，宏观调控无法掌控，管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事，放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失，沟通不畅，绩效不振等企业“常见病”。本书提供了经过实践检验的，易懂的，可学的方法，让管理者从低效的日常管理中解放出来。
《管理十诫》
[美]唐纳德·基奥 著
中信出版社2010年1月版
定价：25.00元
从遍布全球的中小企业到如日中天的跨国公司，曾经辉煌的企业和领导人，他们成功的途径千差万别，但让他们一败涂地的原因却惊人地相似……无论是个人，还是公司企业的从高管到普通员工，如果想要避免误入陷阱，那么这本警世箴言会提供给你无数的教益。
《德鲁克谈自我管理》
詹文明 著
东方出版社2009年11月版
定价：26.00元
本书对管理大师德鲁克有关个人管理的思想做了权威解读，特别是个人在工作方面的自我管理，藉此指导读者提高绩效，规划人生。本书的实际案例对企业员工的思想改变、自我管理以及个人成长给出了启示。