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＂工学结合＂模式下,人力资源管理课程实践教学模式改革必须以就业为导向、转变教学观念。要通过重构实践教学内容、运用多元化教学方法,创新实践教学平台,提高教师实践能力等措施,加快实践教学改革,培养高素质人力资源管理专业人才。
“工学结合”模式下高职人力资源管理课程实践教学改革探索
【摘 要】
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＂工学结合＂模式下,人力资源管理课程实践教学模式改革必须以就业为导向、转变教学观念。要通过重构实践教学内容、运用多元化教学方法,创新实践教学平台,提高教师实践能力等措
【机 构】
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广东轻工职业技术学院
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2011年4期
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