【摘 要】
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Q2015年4月,朱某到公司任财务经理,双方在劳动合同中约定:《员工守则》为合同增加的内容。《员工守则》中规定:受聘员工如提供虚假证明,一经发现,公司与其劳动关系即行终止。
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Q2015年4月,朱某到公司任财务经理,双方在劳动合同中约定:《员工守则》为合同增加的内容。《员工守则》中规定:受聘员工如提供虚假证明,一经发现,公司与其劳动关系即行终止。2015年6月,公司发现朱某学历造假,并于同日向朱某发出解除劳动合同的通知。后
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