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培养高素质的复合型与创新型人才不仅是高等教育改革的目标与方向,也是全面提升高等教育教学质量的有效路径。本文以五邑大学行政管理人才培养模式为研究对象,探讨了行政管理专业人才培养模式中存在的主要问题,并从树立开放的办学理念、加强校企协同创新、改革人才培养模式、不断提高师资队伍水平四个层面,提出了完善地方高校行政管理专业人才培养模式的思路与途径。