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实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径。事业单位在设岗时要遵循科学的设岗原则,确定合理的岗位结构比例,制定岗位规范等。政府应为实现岗位管理下放管理权限,制定配套政策,营造良好的改革环境。
关于事业单位岗位管理问题研究
【摘 要】
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实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径。事业单位在设岗时要遵循科学的设岗原则,确定合理的岗位结构比例,制定岗位规范等。政府应为实现岗位管理下放管
【机 构】
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中国人事科学研究院 北京 100101;
【出 处】
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天津行政学院学报
【发表日期】
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2005年03期
【基金项目】
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2004年国家人事部专业技术人员管理司的委托课题
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