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晋升是组织管理中资源配置和激励的有效手段，但是现实却经常出现管理学家彼得提出的“每个人都将晋升到他不能胜任的阶层”的现象——
每个人都终将不称职？
【摘 要】
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晋升是组织管理中资源配置和激励的有效手段，但是现实却经常出现管理学家彼得提出的“每个人都将晋升到他不能胜任的阶层”的现象——
【机 构】
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枣庄学院经济与管理学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2012年11期
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