<正>一、培训资源的内涵 培训资源是现代企业开展员工培训的一切可资利用的软件与硬件的统称。随着互联网和计算机辅助教学技术的不断成熟,以及学习化社会理念的深入人心,培训资源理念有了更加深刻的拓展,不仅包括企业内的培训资源,而且包括企业外的资源;不仅包括传统的课堂与课程式的培训资源,而且现代教育技术与互联网也纳入了培训资源的范畴。 现代企业的培训资源具有以下特征:（1）多媒体化。借助多媒体技术,可以将传统的教材结构化、动态化和形象化地展示出来,实现声音、图像、文字等信息的同步化,以及对三维景象的模拟。（2）资源多元化。企业的培训不仅调动企业内部的培训资源,而且可以向专门的服务提供商联系,通过Internet可以实现全球资源共享或与专业培训网站的合作。同时,在现代人本思潮的影响下,企业更多的采用参与式培训模式,强调员工在培训中的主体参与,培训过程由“教程”转变为“学程”,被培训者本身某种程度上也发挥着培训资源的作用。（3）管理自动化。计算机的广泛应用,大大提高了管理效能,同时培训档案也可由计算机系统完整地保存下来以便今后调用。