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聘用制员工在电力企业建设使用，已不是简单地填表、报到，而是一项复杂的系统工程。如何避免出现员工离职的232现象，结合这几年在华北电网有限公司培训中心人力资源处的工作实践，认为应该在员工入职时做好以下几方面的工作：
做好聘用制新员工入职工作的五个一
【摘 要】
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聘用制员工在电力企业建设使用，已不是简单地填表、报到，而是一项复杂的系统工程。如何避免出现员工离职的232现象，结合这几年在华北电网有限公司培训中心人力资源处的工作实践，
【机 构】
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华北电网有限公司培训中心
【出 处】
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华北电业
【发表日期】
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2008年6期
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