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随着企业重组改制，不同单位经营理念不同，对员工的思想造成很大影响。特别是近年来，新增的劳务派遣工，虽然他们是生产中的主力军，但他们思想比较活跃，容易产生波动，对队伍稳定构成不确定因素。归根结底，企业党建工作应该坚持用科学发展观和改革创新精神全面促进企业党建工作，从现实出发结合实际，用创造性思维推动创造性实践，使企业党建工作的重心推移到企业改革发展稳定的最前沿，使企业思想政治工作更加形象化、具体化，党建工作的政治优势得到更加充分的发挥。