目的研究低年资护士群体中水平暴力发生的类型、频率、影响因素、负面影响,接受的相关教育和培训的情况,探讨减少和消除水平暴力的可行性对策,为进一步实施教育培训和提出干预措施提供依据。方法选取绍兴市4家三级医院,分别随机抽取400名低年资护士作为研究对象,采用匿名问卷调查,内容涉及水平暴力发生的类型和频率,对经历最痛苦的事件的描述,暴力行为的结局,接受相关的教育和培训。结果低年资护士中常见水平暴力发生,主要表现为受轻视或贬低,被剥夺学习机会,情感上受冷落,过多受责备而没有得到足够的指导。显性水平暴力主要表现为语言上伤害和不公正批评。部分护士认为未接受足够的相关教育和培训。结论经历水平暴力会对护士的自信心、自尊心和身心健康产生不良影响。应加强相关的培训教育,预防水平暴力的发生,以稳定护理队伍,提高护理质量。