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能本管理是顺应知识经济时代潮流，应运而生的全新人力资源管理理念，受到国内外企业的重视，但也不可避免地存在一定的局限性。文章从能本管理的理念入手，着力分析能本管理的组织操作，在剖析能本管理对人力资源管理的借鉴意义同时，重点探讨了能本管理在人力资源管理中的局限性，以期对能本管理有一个全新的认识。
能本管理在人力资源管理中的运用
【摘 要】
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能本管理是顺应知识经济时代潮流，应运而生的全新人力资源管理理念，受到国内外企业的重视，但也不可避免地存在一定的局限性。文章从能本管理的理念入手，着力分析能本管理的组织操
【机 构】
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兰州理工大学经济管理学院
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2011年4期
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