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医院人事档案管理是通过人事档案的鉴别、收集、整理、保管,进行档案的检索、编研和档案的开发利用,提升医院人事部门管理水平的管理工作.随着信息技术的不断发展,数字化信息技术引入人事档案管理工作,大大的提高了档案保存的安全性、稳定性,同时通过大数据挖掘与分析技术提高了人事档案的使用效率和分析质量.对数字化信息在医院人事档案管理中的应用进行分析,在此基础上提出对策建议.