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基于工作过程的课程开发就是通过分析实际的工作过程，确定学习的内容，并按照工作过程组织教学内容，进行教学活动，使学习过程与工作过程一致，达到做中学的目的。在0racle大型数据库课程开发中，通过调研，从数据库运行维护岗位工作中总结出7项典型工作任务，详细分析完成岗位任务应具备的工作技能与知识，确定了课程内容，按照工作过程和认知规律将其序化后设计出适合教学的多个教学情境，每个情境下又设计出若干个学习性工作任务，从而将岗位工作能力的培养分解到多个学习性工作任务中。