“得 到澄清，我们都感觉轻松了。”7月31日，泸州市江阳区大山坪街道龙透关社区党委副书记、纪委书记陈琳说，此前所有社区干部都感到很委屈、很郁闷，压力很大，得到区纪委监委的澄清后，心里的包袱总算放下了。
　　7月2日，因怀疑社区干部造假申报家装电梯骗取住建部门审批，大山坪街道龙透关一小区业主到区纪委监委，对社区干部进行实名举报。7月8日，区纪委监委责成大山坪街道纪工委立即调查核实，并于30日内上报办理结果。
　　调查结果证明为“检举失实”，该社区干部心里稍感安慰，但负面影响并未完全消除，曾被纪委监委调查的事情在单位及系统内传得沸沸扬扬。“被调查”的经历，怎么都令社区干部觉得“不清不白”。
　　7月31日，江阳区纪委监委到大山坪街道，组织召开“检举失实澄清大会”，向街道干部职工通报调查情况，为龙透关社区干部进行了澄清。宣告恢复“清白”后，社区干部觉得“一身轻松”。
　　“以前纪检监察机关通过调查发现举报不实的，也会进行小范围通报，虽然被举报干部的清白最終得到了正名，但受调查这件事情本身毕竟给被调查对象带来一定程度的负面影响，而‘澄清会’的作用就是及时消除这一影响。”江阳区大山坪街道党工委书记何文良说。
　　为受到诬告、误告和错告的干部撑腰鼓劲，减轻干部“思想负担”势在必行。泸州市纪委监委和江阳区纪委监委先后出台了一系列规定，对纪检监察机关实施检举（控告）失实澄清保护的范围和条件、工作原则、实施程序及方式、工作要求等予以明确，积极探索为干部澄清不实反映，激励干部担当作为、干事创业。
　　目前，已开展澄清保护126例，对13起典型不实信访举报进行了集中公开澄清，对1起扶贫领域中的诬告陷害行为进行了严肃查处和公开曝光，其中仅江阳区就有16名干部得到澄清保护，取得了较好的政治、纪法和社会效果。