论文部分内容阅读
很多事情是这样的—只要你不想干,肯定能想出一大堆理由、摆出一大堆困难。但只要你想干,就只有一个理由,那就是—没有任何理由说"不"。经营工作就像打仗,很辛苦,说起来简单,做起来却不容易,因为什么?因为市场环境复杂多变,经营的战机稍纵即逝,因此,经营工作也要讲一点战术。
从战术角度谈经营
【摘 要】
：
很多事情是这样的—只要你不想干,肯定能想出一大堆理由、摆出一大堆困难。但只要你想干,就只有一个理由,那就是—没有任何理由说"不"。经营工作就像打仗,很辛苦,说起来简单,
【机 构】
：
中铁二十局集团有限公司党委
【出 处】
：
建筑
【发表日期】
：
2020年13期
其他文献
下一代网络的核心目标是为电信业务发展建立理想的网络环境。面对NGN开放的环境以及业务的快速提供需求,目前还缺乏对于NGN业务管理的深入研究。业务管理是提供NGN业务的必要
张之洞在任四川学政时撰有《輶轩语》和《书目答问》二书,此二书为姊妹篇。《輶轩语》重在讲读书治学之方法,《书目答问》则重在讲治学之门径。《书目答问》的问世,为我国目
[摘 要：近年来，随着中国经济的不断发展，国际地位的不断提高，学习汉语的人日渐增多。因此汉语学习者的个体差异、学习动机以及学习时间等日益变得复杂化、多样化。而我们传统的长期的汉语教学模式已经满足不了新形势下汉语学习者的学习需求。相比较长期的、传统的、枯燥汉语教学模式，现在的汉语学习者更加青睐于短期的、灵活的、实用的汉语教学模式。目前国内汉语教学可分为短期汉语教学和长期汉语教学两大体系。由于短期语言
目的探讨甲状腺机能亢进症合并周期性麻痹的临床特点。方法分析了13例甲状腺机能亢进症合并周期性麻痹的临床资料。结果13例发作时均有不同程度的双下肢或四肢软瘫同时伴有血
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
公司高管的激励机制是我国公司越来越关注的热点话题，通过公司治理的探讨以及对我国国有企业公司的公司高管激励现状的分析，我们知道在目前我国国有企业对其高管的激励依然停留