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本文试从理论上探讨如何更好地规划军事人才制度的发展创新，认为军事人才制度创新关键在于促进全员人才培养、保证战斗力的生成、保持制度的合理性和提高制度的有效性。
关于军事人才制度创新的理论思考
【摘 要】
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本文试从理论上探讨如何更好地规划军事人才制度的发展创新，认为军事人才制度创新关键在于促进全员人才培养、保证战斗力的生成、保持制度的合理性和提高制度的有效性。
【机 构】
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总后勤部司令部人事劳动局
【出 处】
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广东省社会主义学院学报
【发表日期】
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2009年1期
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