世界名企如何培训员工

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IBM“魔鬼”训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化有人称IBM的新员工培训是“魔鬼”训练,因为培训过程非常艰辛。除行政管理类人员只有为期两周的培训外,IBM所有销售、市场和服务部门的员工全部要经过三个月的“魔鬼”训练,内容包括:了解IBM内部工作方式, IBM “Devil ” training, depicting the learning blueprint for staff, the day-to-day quality education Some say IBM’s new employee training is “devil ” training, because the training process is very difficult. With only two weeks of executive training available, all sales, marketing and service staff at IBM go through three months of ’devil’ training that includes: getting to know IBM’s internal workings,
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