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专业化的管理人才队伍是当前医院发展所不可或缺的，但医院管理人才的选拔、使用和培养离不开政策的支持和医院对管理人才的重视，认真制定和落实选拔、使用政策。建立和完善培养体系，将会为医院管理专业化发展打下良好的基础。
转变政府职能，实现医院管理专业化
【摘 要】
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专业化的管理人才队伍是当前医院发展所不可或缺的，但医院管理人才的选拔、使用和培养离不开政策的支持和医院对管理人才的重视，认真制定和落实选拔、使用政策。建立和完善培养
【机 构】
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中国经济体制改革研究会公共政策研究部
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2013年10期
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摘 要 根植孙中山精神研究，确立以“先”文化为核心的办学理念，结合学生发展核心素养，将办学追求融于学校文化、课程体系、德育过程和育人队伍建设全过程，培养传承与创新兼备的领袖气质人才。 关 键 词 办学特色；核心素养；“先”文化 中图分类号 G41 文献编码 A 文章编号 2095-1183（2018）06-00-02 近百年前，革命先驱孙中山先生高瞻远瞩，视“教育为神圣事业，人才为立国大