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绩效管理是事业单位提高经济效益,将员工的积极性激发出来的重要策略.虽然发电单位在绩效管理上已经具有了相关经验,但仍然需要不断地摸索更加科学合理的绩效管理方法.文章分析了水力发电单位在绩效管理制度中存在的问题,并且提出改进的方向,探讨如何制定出适合水力发电单位的高效管理制度.
探析事业单位绩效管理工作的实践和思考r——以水力发电单位为例
【摘 要】
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绩效管理是事业单位提高经济效益,将员工的积极性激发出来的重要策略.虽然发电单位在绩效管理上已经具有了相关经验,但仍然需要不断地摸索更加科学合理的绩效管理方法.文章分
【机 构】
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河北朱庄水库,河北 邢台 054100
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2021年1期
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