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南非“矿业國有化”的呼声对于投资者有什么影响?在南非开矿有什么特殊的困难?
前不久的一个周五加拿大《多伦多星报》的资深记者前来采访公司的中方总裁。记者惊讶于总裁的随意，穿着休闲裤短袖衬衫，全然没有印象中的中國高管西装革履的沉闷印象。
醉翁之意不只在酒，记者对现今公司的项目运营做过了解后，其实更想知道的是中國矿业公司在非洲发展的大图画，他们在非洲将有的进一步的举措。收购了这家公司之后，下一个收购的目标是什么?南非与中國矿山建设的最大区别是什么?南非“矿业國有化”的呼声对于投资者有什么影响?在南非开矿有什么特殊的困难?
总裁开诚布公，直截了当。到南非上任才几个月，让他惊讶的是南非有的矿山居然周末会停工休息，中國矿山一天三班倒，一周七天制，全年不停产，人休息机器不休息。当然，最让他惊讶的，还是南非工会的力量，罢工停产对矿山生产影响之巨大。
说曹操，曹操到，采访快接近尾声时，就听到办公室外面街上的叫喊声此起彼落，再加上呜呜兹拉的吹打声，声音雄壮的歌唱声，好像街上在举办大型集会。
非也，那是矿业公司Xstrata的工人们在外面游行示威呢。我们的办公室所在地Melrose Arch聚集着许多大大小小的矿业公司，Xstrata的办公室离我们不远。
于是采访之后，我也和几位同事一起外面去看热闹。因为Melrose Arch是私人地盘，不是國家的道路，所以，警察将游行队伍隔在进口大马路上，并将这条马路的东西入口封住。大约有1000人聚集在那里都穿着矿工的工作服，有的还戴着安全帽。不少人手上举着牌子、木棍、呜呜兹拉，还有些人举着沿途折下来的树枝或连根拔起的小树。南非人的革命传统有一个特色，就是Toi Toi，意思就是边唱边舞，以脚踏步最重要，膝盖一定要抬得很高，如舞蹈如跑步如阅兵，口中还要放声高歌，唱國歌唱世界杯的歌曲唱任何革命歌曲都行，边唱边将手上所持的牌子棍子树枝上下挥舞，增加气势。
在这场游行示威之前，矿业工会发动的Xstrata的工人们的罢工已持续了五天。说起这次罢工的缘由，真是典型的南非因素：Xstrata在南非的总资产为26亿兰特，管理层原本一片好心，打算将南非股份的3％拿出来，分给所有员工。这额外的奖励应该让所有员工欢欣鼓舞，但矿业工会却不那么看，因为管理层最初将员工分为七个等级，每个等级拿到的股份不一样。多次谈判达不成协议，Xstrata的管理层干脆取消了这个计划。吃力不讨好，想要调动员工积极性，反而惹了一身腥，何必呢?这一下子惹怒了工会，硬对硬，到底谁更怕谁?于是工会号召大罢工，连续5天，Xstrat损失惨重。
僵持不下，最后只能由南非的能源矿业部亲自出面调停。要求工会暂停罢工，并给双方七天期限达成最后协议。
一周后，公司与矿业工会达成协议，胜出方是矿业工会：Xstrata最终同意将3％的权益平等分给所有雇员。当然，管理层做出这样的让步，是从能矿部那里得到了一定的补偿的。对于在南非开采项目的矿业公司来说，政府对他们的黑人股份(BEE—Black Economic Empowerment)持股情况要求非常严格，所有的矿业公司现在的黑人持股，最低必须在15％，到2014年，黑人持股必须达到26％，如果做不到这一点，那么公司的采矿证就可能要被政府收回。当然，BEE里面的“黑人”，指的并不只是肤色为黑色的人，更确切的定义是”历史上的弱势群体”，包括黑人、有色人．印度人、还有1994年以前加入南非國籍的华人等。能矿部认为Xstrata所做出的让步让公司更合乎南非矿业公司转型的要求，而且因为在受益员工中，84％是南非的“历史上的弱势群体”，他们同意这些都可以算作Xstrata的BEE股权，并以此同意“Xstrata南非已经完全符合了矿业法所提出的26％的要求”。
最厉害的还是矿业工会，事后，工会发言人大言不惭地说：瞧管理层一开始就应该满足工会的要求。
前不久的一个周五加拿大《多伦多星报》的资深记者前来采访公司的中方总裁。记者惊讶于总裁的随意，穿着休闲裤短袖衬衫，全然没有印象中的中國高管西装革履的沉闷印象。
醉翁之意不只在酒，记者对现今公司的项目运营做过了解后，其实更想知道的是中國矿业公司在非洲发展的大图画，他们在非洲将有的进一步的举措。收购了这家公司之后，下一个收购的目标是什么?南非与中國矿山建设的最大区别是什么?南非“矿业國有化”的呼声对于投资者有什么影响?在南非开矿有什么特殊的困难?
总裁开诚布公，直截了当。到南非上任才几个月，让他惊讶的是南非有的矿山居然周末会停工休息，中國矿山一天三班倒，一周七天制，全年不停产，人休息机器不休息。当然，最让他惊讶的，还是南非工会的力量，罢工停产对矿山生产影响之巨大。
说曹操，曹操到，采访快接近尾声时，就听到办公室外面街上的叫喊声此起彼落，再加上呜呜兹拉的吹打声，声音雄壮的歌唱声，好像街上在举办大型集会。
非也，那是矿业公司Xstrata的工人们在外面游行示威呢。我们的办公室所在地Melrose Arch聚集着许多大大小小的矿业公司，Xstrata的办公室离我们不远。
于是采访之后，我也和几位同事一起外面去看热闹。因为Melrose Arch是私人地盘，不是國家的道路，所以，警察将游行队伍隔在进口大马路上，并将这条马路的东西入口封住。大约有1000人聚集在那里都穿着矿工的工作服，有的还戴着安全帽。不少人手上举着牌子、木棍、呜呜兹拉，还有些人举着沿途折下来的树枝或连根拔起的小树。南非人的革命传统有一个特色，就是Toi Toi，意思就是边唱边舞，以脚踏步最重要，膝盖一定要抬得很高，如舞蹈如跑步如阅兵，口中还要放声高歌，唱國歌唱世界杯的歌曲唱任何革命歌曲都行，边唱边将手上所持的牌子棍子树枝上下挥舞，增加气势。
在这场游行示威之前，矿业工会发动的Xstrata的工人们的罢工已持续了五天。说起这次罢工的缘由，真是典型的南非因素：Xstrata在南非的总资产为26亿兰特，管理层原本一片好心，打算将南非股份的3％拿出来，分给所有员工。这额外的奖励应该让所有员工欢欣鼓舞，但矿业工会却不那么看，因为管理层最初将员工分为七个等级，每个等级拿到的股份不一样。多次谈判达不成协议，Xstrata的管理层干脆取消了这个计划。吃力不讨好，想要调动员工积极性，反而惹了一身腥，何必呢?这一下子惹怒了工会，硬对硬，到底谁更怕谁?于是工会号召大罢工，连续5天，Xstrat损失惨重。
僵持不下，最后只能由南非的能源矿业部亲自出面调停。要求工会暂停罢工，并给双方七天期限达成最后协议。
一周后，公司与矿业工会达成协议，胜出方是矿业工会：Xstrata最终同意将3％的权益平等分给所有雇员。当然，管理层做出这样的让步，是从能矿部那里得到了一定的补偿的。对于在南非开采项目的矿业公司来说，政府对他们的黑人股份(BEE—Black Economic Empowerment)持股情况要求非常严格，所有的矿业公司现在的黑人持股，最低必须在15％，到2014年，黑人持股必须达到26％，如果做不到这一点，那么公司的采矿证就可能要被政府收回。当然，BEE里面的“黑人”，指的并不只是肤色为黑色的人，更确切的定义是”历史上的弱势群体”，包括黑人、有色人．印度人、还有1994年以前加入南非國籍的华人等。能矿部认为Xstrata所做出的让步让公司更合乎南非矿业公司转型的要求，而且因为在受益员工中，84％是南非的“历史上的弱势群体”，他们同意这些都可以算作Xstrata的BEE股权，并以此同意“Xstrata南非已经完全符合了矿业法所提出的26％的要求”。
最厉害的还是矿业工会，事后，工会发言人大言不惭地说：瞧管理层一开始就应该满足工会的要求。