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人力资源管理作为企业管理的四大支柱之一,对企业的发展和社会人力资源的配置都产生着越来越深远的影响。针对目前人力资源招聘工作中存在的一些问题,提出了有针对性的解决方案。
人力资源招聘问题研究
【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理的四大支柱之一,对企业的发展和社会人力资源的配置都产生着越来越深远的影响。针对目前人力资源招聘工作中存在的一些问题,提出了有针对性的解决方
【机 构】
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天津财经大学MBA中心
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年02期
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