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分析了我国金融业入世后在人力资源管理方面面临的问题。从转变思想观念、树立竞争意识;改革落后的人事管理制度,健全人力资源管理体系;建立卓有成效的企业文化等方面提出了相应对策。
入世后我国金融业人力资源管理的问题与对策
【摘 要】
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分析了我国金融业入世后在人力资源管理方面面临的问题。从转变思想观念、树立竞争意识;改革落后的人事管理制度,健全人力资源管理体系;建立卓有成效的企业文化等方面提出了
【机 构】
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河北科技师范学院,天津财经学院
【出 处】
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河北职业技术师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年02期
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