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本文通过对黑龙江省科学院学科创新团队现状进行分析,指出了大学科涵盖面广、各学科良莠不齐、学科专业存在交叉、缺乏长期稳定的研究方向、创新团队存在自身缺陷等主要问题,并提出开展学科团队间的联合协作、夯实创新团队建设基础、考核指标不搞“一刀切”、集中力量支持重点领域方向、注重创新团队学术水平提高等对策建议.希望能够借此进一步推动学科创新团队建设,实现科学技术重点突破与跨越发展,促进科技创新与经济增长的可持续发展.