企业文化建设中员工素质的提高对策分析

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企业员工素质的提升不仅对企业自身的创新与发展有着至关重要的作用,对社会主义的和谐精神文明建设也必不可少。制定相应政策并严格实施对推动企业文化具有关键的现实意义。只有把员工素质教育和企业精神文明建设结合到一起,才能为企业带来更广阔的发展空间与更大程度的社会认同。用文化力刺激生产力,加强凝聚力与创造力,最终提升企业的市场竞争力。 The improvement of employees’ quality not only plays an important role in the innovation and development of enterprises themselves, but also in the construction of a harmonious socialist civilization and ideals. The formulation of appropriate policies and strict implementation of the promotion of corporate culture has a key practical significance. Only the quality of staff education and the building of the combination of entrepreneurial spirit and civilization in order to bring a broader space for business development and a greater degree of social recognition. Use cultural power to stimulate productivity, strengthen cohesion and creativity, and ultimately enhance the market competitiveness of enterprises.
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