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当前,如何适应新的教育形势,做好班级管理,为学生全面发展着想是教师肩负的历史使命。作为新时期的班主任,我认识到班主任工作是一门艺術,要讲究方法,要研究学生心理,这样,一个优良的班集体才会逐渐形成。良好的班级管理能加速学生的全面发展,并有效地展现学生各方面的潜质和才能,为学生提供一个广阔的空间。如何搞好班级管理,我有一些粗浅的认识。
一、构建平等、民主、和谐的师生关系
班主任是开展班级管理的具体实施者,只有认清自己处于指导的位置,才能贯彻民主精神,才能有效地发挥全班学生的主人翁作用,增强他们的集体责任感。学生的主人翁意识建立在对学生的尊重的基础之上,教育离不开尊重,没有尊重的教育不是成功的教育。在民主宽松的环境里,学生的主动性、创造性和探索精神才能得以发挥,也才能实现教育的终极目的。一句话,班级的民主气氛越浓,学生的个性越得到发展。
二、积极构建学生自主管理的平台
让学生在学习、生活中得到充分的发展,体现学生的自主性和创造性,进一步建立良好的班风和营造良好的班级气氛,关键是如何调动积极性,让他们用自己的眼睛看,用自己的耳朵听,用自己的脑子想,全身心的参与。班主任虽是班级的组织者、设计者,但班级管理工作千头万绪,繁杂烦琐,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。班级既然是个集体,就要发挥个人在集体中的作用。班级除了设立常务班级干部,还可以动员全体同学的力量,让每一名同学都参与到班级管理中来。着力营造一种人人有事做,人人有事干的良好氛围。在班级管理上,给每个学生参与班级管理的机会。我认为,任何学生,只要给他机会,他都会发光;给他责任,他就能在严格要求自己的同时,去影响、带动其他同学。每一个同学都能成为班主任的得力助手,这也是班级管理工作所追求的最高目标。
三、以学生为本,引导问题学生健康成长
尊重学生人格,更要尊重问题生的人格。美国著名作家爱默森说过:“教育成功的秘诀在于尊重学生。学生是在教师的尊重中学会做人,学会自尊的。”问题生也有强烈的自尊心。因为他们常常受到冷淡甚至歧视,所以更希望得到尊重和信任。要想教育好问题学生,就需要教师端正态度,摘下有色眼镜,将问题生与其他学生一样看待。问题生有了缺点,犯了错误,要耐心帮助、引导,信任和鼓励他们进步,而不能用尖刻的语言去讽刺挖苦他们。问题生往往在倔强的外表下隐藏着一颗脆弱、敏感的心。你一旦了解了这颗心,与其真正进行沟通,那么他们会非常愿意亲近你,乐于接受你的教育,乐意完成你交给的一切任务。尊重和信任问题生,用语言去温暖他们的心,让他们感受到自身的价值,感到自己与别人是平等的,从而使他们与老师、同学融洽无间,与集体和谐一致。
四、树立一切为了学生的全面发展的管理理念
新课标重视学生的主体地位,强调学生的综合发展,不但要学会求知,还要学会做人,学会生存。所以,教育的最重要目的就是让学生获得全面发展,应该树立“为了学生发展”的班级管理理念:
(1)实施“发展性评价观”。让学生在“鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶、情的感染,保证学生的健康成长。不要以成绩高下论英雄。我们不能要求每一个学生都考100分,那些成绩平平,但有特长的学生,仍然是一名好学生。不能以分数定优劣,而要用心去挖掘学生的潜能,使他们的个性得以张扬,人格得以健全。用发展的眼光看问题,用发展的眼光对待学生。
(2)培养学生良好习惯和道德观。“习惯铸就终身,细节决定命运”。好习惯是一个人终身受用的法宝。培养学生养成良好习惯,一是教育学生保持已有的良好习惯;二是引导他们纠正存在的不良习惯;三是积极培养他们尚不具备的新的良好习惯;四是帮助他们提高识别能力、预防各种不良恶习的感染和侵蚀。
让学生形成正确的道德观。一方面,班主任的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。另一方面,加强对学生的法制教育。社会主义各种道德观在我们的法律中有具体的体现,我国现在也是强调依法治国,让学生多学习法律知识,做到知法懂法、会用法,这对提高他们的思想认识,成为合格公民起着至关重要的作用。
总之,班级管理千头万绪,因此在以后的班级管理中我会一如既往的投入时间和精力,尽量把班级管理的井井有条。但是,一定会遇到困难和挫折,因此班主任的工作任重道远。
一、构建平等、民主、和谐的师生关系
班主任是开展班级管理的具体实施者,只有认清自己处于指导的位置,才能贯彻民主精神,才能有效地发挥全班学生的主人翁作用,增强他们的集体责任感。学生的主人翁意识建立在对学生的尊重的基础之上,教育离不开尊重,没有尊重的教育不是成功的教育。在民主宽松的环境里,学生的主动性、创造性和探索精神才能得以发挥,也才能实现教育的终极目的。一句话,班级的民主气氛越浓,学生的个性越得到发展。
二、积极构建学生自主管理的平台
让学生在学习、生活中得到充分的发展,体现学生的自主性和创造性,进一步建立良好的班风和营造良好的班级气氛,关键是如何调动积极性,让他们用自己的眼睛看,用自己的耳朵听,用自己的脑子想,全身心的参与。班主任虽是班级的组织者、设计者,但班级管理工作千头万绪,繁杂烦琐,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。班级既然是个集体,就要发挥个人在集体中的作用。班级除了设立常务班级干部,还可以动员全体同学的力量,让每一名同学都参与到班级管理中来。着力营造一种人人有事做,人人有事干的良好氛围。在班级管理上,给每个学生参与班级管理的机会。我认为,任何学生,只要给他机会,他都会发光;给他责任,他就能在严格要求自己的同时,去影响、带动其他同学。每一个同学都能成为班主任的得力助手,这也是班级管理工作所追求的最高目标。
三、以学生为本,引导问题学生健康成长
尊重学生人格,更要尊重问题生的人格。美国著名作家爱默森说过:“教育成功的秘诀在于尊重学生。学生是在教师的尊重中学会做人,学会自尊的。”问题生也有强烈的自尊心。因为他们常常受到冷淡甚至歧视,所以更希望得到尊重和信任。要想教育好问题学生,就需要教师端正态度,摘下有色眼镜,将问题生与其他学生一样看待。问题生有了缺点,犯了错误,要耐心帮助、引导,信任和鼓励他们进步,而不能用尖刻的语言去讽刺挖苦他们。问题生往往在倔强的外表下隐藏着一颗脆弱、敏感的心。你一旦了解了这颗心,与其真正进行沟通,那么他们会非常愿意亲近你,乐于接受你的教育,乐意完成你交给的一切任务。尊重和信任问题生,用语言去温暖他们的心,让他们感受到自身的价值,感到自己与别人是平等的,从而使他们与老师、同学融洽无间,与集体和谐一致。
四、树立一切为了学生的全面发展的管理理念
新课标重视学生的主体地位,强调学生的综合发展,不但要学会求知,还要学会做人,学会生存。所以,教育的最重要目的就是让学生获得全面发展,应该树立“为了学生发展”的班级管理理念:
(1)实施“发展性评价观”。让学生在“鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶、情的感染,保证学生的健康成长。不要以成绩高下论英雄。我们不能要求每一个学生都考100分,那些成绩平平,但有特长的学生,仍然是一名好学生。不能以分数定优劣,而要用心去挖掘学生的潜能,使他们的个性得以张扬,人格得以健全。用发展的眼光看问题,用发展的眼光对待学生。
(2)培养学生良好习惯和道德观。“习惯铸就终身,细节决定命运”。好习惯是一个人终身受用的法宝。培养学生养成良好习惯,一是教育学生保持已有的良好习惯;二是引导他们纠正存在的不良习惯;三是积极培养他们尚不具备的新的良好习惯;四是帮助他们提高识别能力、预防各种不良恶习的感染和侵蚀。
让学生形成正确的道德观。一方面,班主任的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。另一方面,加强对学生的法制教育。社会主义各种道德观在我们的法律中有具体的体现,我国现在也是强调依法治国,让学生多学习法律知识,做到知法懂法、会用法,这对提高他们的思想认识,成为合格公民起着至关重要的作用。
总之,班级管理千头万绪,因此在以后的班级管理中我会一如既往的投入时间和精力,尽量把班级管理的井井有条。但是,一定会遇到困难和挫折,因此班主任的工作任重道远。