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民营企业的发展速度日渐加快，为了增强自身的核心竞争力，企业选择人力资源外包的趋势逐渐增强，而且外包越来越彰显出其重要性，为企业带来很大的经济利益。但是外包作为一种新生的力量也存在诸多风险。因此做好企业风险管理是非常重要的，本文在全面了解民营企业外包现状的基础上，对外包过程中可能出现的风险进行分析，并提出了相应的控制措施，使民营企业能够更好的实现人力资源外包，提高竞争力。