医院如何运用平衡计分卡实施绩效管理

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目前大部分医院主要实施的是以财务指标为核心的绩效管理模式,这种传统模式已经不适用于现代医院管理,且逐渐暴露出来了较多的缺陷。文章主要结合笔者的实际工作简单分析了平衡计分卡的应用原则、应用方法及相关内容,讨论了其在医院绩效管理中的应用,并提出了应用过程中需要注意的问题。 At present, most hospitals mainly implement the performance management mode with financial indicators as the core. This traditional mode has not been applied to the modern hospital management, and gradually exposed more defects. The article mainly analyzes the application principle, application method and related content of BSC according to the author’s actual work, discusses its application in hospital performance management, and puts forward some problems needing attention in the process of application.
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