论文部分内容阅读
培训能够促进单位与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强团队向心力和凝聚力，塑造优秀的团队文化。开展培训分析，对培训基础工作和需求方法进行分析，确定培训需求、制定培训计划，提出适合单位发展的培训方案，是提升整体管理效能、提高服务水平和推动事业发展的重要保证。
事业单位培训需求分析
【摘 要】
：
培训能够促进单位与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强团队向心力和凝聚力，塑造优秀的团队文化。开展培训分析，对培训基础工作和需求方法进行分析，确定培训需求、制定培训计划
【机 构】
：
太湖流域管理局综合事业发展中心
【出 处】
：
中国外资
【发表日期】
：
2013年21期
其他文献
随着市场竞争的加剧,施工企业的获利空间逐年减小。如何求生存、求发展,已成为我国施工企业目前迫在眉睫的一项研究议题,而加强成本核算不失为一种有效的解决途径。因此,本文
知识经济的迅速发展,给企业参与市场竞争带来了新的机遇,同时对企业传统的财务管理也提出了严峻挑战,迫切需要进行财务管理创新.本文剖析了知识经济下传统财务管理的弊端,并
11月7日下午，由中宣部、中直机关工委、中央国家机关工委、解放军总政治部、总装备部、国防科工委、中国科学院、中国航天科技集团公司、北京市委联合举办的载人航天工程先进
在互联网时代的今天,移动通信终端(如手机、平板电脑等)已经达到了非常高的普及率。怎样将移动通信终端的应用软件(以下简称APP)与船企质量检验工作相结合,从而达到提高工作
工厂X型涡轮叶片小批生产在即,科研批出现很多位置度超差件,这些超差问题不解决,将影响批量生产的质量,因此针对前期的涡轮叶片超差呈报问题的原因分析,找到了解决问题的办法
人类在经过漫长的奋斗历程后，自然和社会经济发展取得了辉煌的业绩，同时生态破坏与环境污染也对人类构成了严重的威胁。保护和改善生态环境，实现人类社会的持续发展，是全人类紧迫
公路工程项目建设规模庞大,涉及资金量较为可观。因此如何实施有效的财务管理控制尤为重要,本文就公路财务管理实践中存在的问题展开探讨,并制定了科学有效的管理策略,对提升