【摘 要】
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大数据技术的迅速发展为企业人力资源管理提供了充足的机会,为企业的未来发展注入了全新的动力。而人力资源作为企业发展的关键,在很大程度上决定着企业的发展方向。传统的人
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大数据技术的迅速发展为企业人力资源管理提供了充足的机会,为企业的未来发展注入了全新的动力。而人力资源作为企业发展的关键,在很大程度上决定着企业的发展方向。传统的人力资源管理模式无法顺应当前企业的发展需要,对于企业的发展成效不够明显,难以发挥人力资源管理的作用。基于此情况下,大数据技术在人力资源管理中的应用,实现了人力资源管理的创新发展,催动着人力资源管理的水平的提升,使其为企业的未来发展提供了重要的保障。
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