【摘 要】
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激励是人事管理工作的重要手段之一。确立个人目标，建立激励机制，是激发人的行为动机的首要环节。科学的激励机制是促进竞争，提高工作效率的有效手段。实行物质激励和精神激励的
【机 构】
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南京农业专科学校人事处!南京,210038
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激励是人事管理工作的重要手段之一。确立个人目标，建立激励机制，是激发人的行为动机的首要环节。科学的激励机制是促进竞争，提高工作效率的有效手段。实行物质激励和精神激励的有机结合，坚持以精神激励为主的原则。
Incentive is one of the important means of personnel management. Establishing personal goals and establishing an incentive mechanism are the first steps in motivating people’s behavior. Scientific incentive mechanism is to promote competition, improve work efficiency of effective means. Carry out the organic combination of material and spiritual incentives, adhere to the principle of motivation.
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