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人才是企业最宝贵的财富，对煤炭企业来说也是如此。我国煤炭企业特别是国有煤炭企业由于客观原因存在着诸多问题，其中最严重的要数企业人才流失。文章对我国国有煤炭企业人才流失现状进行了简单探讨，并对其原因做了简要分析，在此基础上对人才流失的问题给出了简单的对策，
浅析国有煤炭企业人才流失原因及对策
【摘 要】
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人才是企业最宝贵的财富，对煤炭企业来说也是如此。我国煤炭企业特别是国有煤炭企业由于客观原因存在着诸多问题，其中最严重的要数企业人才流失。文章对我国国有煤炭企业人才流
【机 构】
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河南神火煤电股份有限公司
【出 处】
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南方论刊
【发表日期】
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2007年1期
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