探析如何完善事业单位财务会计工作

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  【摘要】伴随社会发展速度的日益加快,我国事业单位的发展正在逐步完善,特别是财务会计工作取得了相对较好的成效,对事业单位发展起到了极大的助力,同时对我国经济发展也产生了极为深远的影响。本文中分析了当前事业单位财务会计工作存在的问题,并给予相应的解决对策。
  【关键词】事业单位;财务会计工作;完善措施
  虽然近些年来事业单位发展取得了相对较好的效果,但是在财务会计工作中仍然存在一些问题,比如财务制度不健全、会计人员短缺及目标不明确等等,这些问题对事业单位发展起到制约作用。文章将重点论述了事业单位财务会计工作显现出的弊端,针对存在的弊端提出切实可行的措施,进一步完善事业单位财务会计工作。
  一、事业单位财务会计工作显现出的弊端
  从目前情况分析,事业单位财务工作存在的弊端,这主要表现在以下几个方面:第一,财务制度不健全,财务会计工作是一项非常关键的部分,对事业单位未来发展发挥非常关键性的作用,但是从现状来看,财务会计制度存在不健全的情况,正所谓没有规矩不成方圆,财务会计工作如果没有制度作为依托将会制约事业单位发展。第二,财务工作人员,针对事业单位来说,财务会计人员的工作能力影响到实际工作效率,因此在某种程度上对财务工作人员提出了更高的要求,必须引起高素质人员,从最大限度上提升工作效率与质量。然而从现状分析来看,事业单位财务工作人员素质相对较低,高端人才更是寥寥无几,很多岗位甚至出现空岗现象,除此之外,财务人员薪资待遇相对而言较差,这也是该职位人员紧缺的原因,直接影响到事业单位财务会计工作决策。第三,财务目标不明确,财务会计人员是事业单位财务工作的推动者,他们必须足够了解市场需求,借以制定相关目标,但是基于现状分析来看,这一工作存在严重问题,对于工作目标的制定并不科学合理,发展思路不明确,无法指引事业单位财务工作。
  二、强化财务会计工作的具体措施
  (一)完善工作制度
  针对事业单位财务工作来说,完善工作制度是当前首要解决的问题之一,从而最大程度提升财务工作人员工作质量。上文中提到制度不完善的问题事业单位相关领导应当予以充分的重视,应从发展的角度去看待问题,以市场实际需求拟定合理且完善的制度,首先,从事业单位发展现状着手分析,从以下几个方面对事业单位财务状况进行整体评估,主要有业务经营状况、人员素质等,进一步完善会计核算问题,不会再任何环节出现纰漏,确保财务核算能够实现正规化,依据客观条件分析,对财务制度施以有效调整及优化。其次,从事业单位发展现状着手,不断优化核算程序,遵循实用以及简化原则,从事业单位发展数据施以量化统计,有效核对账簿情况,避免出现与实际不符情况。
  (二)提升人员综合素质
  事业单位要想长久发展下去就必须完善财务人员的综合素质及能力,这样才能推动财务会计工作能够有效推行,为了从根本上解决这一问题,事业单位应从以下几方面着手:第一,强化已有财务人员管理,对于工作在岗位的上财务人员,必须要持证上岗,这样能够保障所以工作人员的素质,从而在最大限度上确保财务工作质量不会受到影响;第二,从事业单位长远发展方向考虑,不定期组织财务人员参与培训,但是值得注意的是,在培训过程中不仅仅是进行岗位技能,同时还需关注工作人员之间的合作意识,让其通过培训意识到自身工作的重要性;第三,建立素质考核制度,事业单位应定期对财务工作人员进行考核,以此保证在职人员的整体工作能力。最后,完善招聘制度,在实施人才招聘过程中必须选择专业素质强且综合能力较高的人员,为事业单位择取高素质人才,最终提升工作质量。
  (三)明确工作目标
  事业单位要想实现可持续发展就必须清楚认知到自身的实际情况,依据发展目标拟定合理的实施计划,事业单位只有目标明确才能更好的开展工作,对于财务会计工作人员而言,他们必须对市场的发展情况有全面的了解,掌握经济市场发展方向,从市场发展角度分析当前事业单位存在的问题及弊端,然后进行及时的调整以及优化,以便事业单位发展能够迎合市场。事业单位在制定工作目标时,需要注意前沿线与可行性,调取事业单位之前的相关数据信息,并对其进行详细的分析,这样能够从整体角度对事业单位财务状况有比较全面的认知,对之后工作的开展起到了极大的促进作用,与此同时还能帮助单位规避财务风险,因此,从长远发展层面分析,事业单位在开展财务工作时必须明确发展目标,并依据发展目标制定切实可行的实施方案,进一步推进财务会计工作能够更好的为事业单位服务,提升整体工作质量,优化工作效率。
  三、结语
  综上所述,事业单位财务会计工作在长期的发展过程中逐渐显现出弊端,这严重影响财务工作效率与质量。因此事业单位相关领导人员必须对此引起足够的重视并采取相应的措施。本文中详细分析了事业单位财务工作面临的问题,并针对问题提出具有实效性的解决方案。
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