全国试行劳动合同制的职工已达86万人

来源 :宏观经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cwljn
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】 1980年以来,全国29个省、自治区和直辖市都进行了劳动合同制的试点。到1984年9月,实行劳动合同制的职工人数已达86万人。其中,属于全民所有制单位的有78万人,占全民所有制职工的0.9%;属于集体所有制单位的有8.6万多人,占集体所有制职工总数的0.3%。劳动合同制的试行范围,已扩展到技术复杂的工种和机关团体。河南省供销系统的20多万名职工,已基本实现了劳动合同制。
其他文献
【正】 中国计划学会成立大会暨第一次年会就要结束了。在会议的第一天,房维中同志做了一个为建设有中国特色的计划管理制度和计划经济学而努力的很好的报告。特别值得我们兴
前言  在市场经济体制下,企业文化既是一种管理手段,也是一种价值观载体,它的内涵对思想政治工作起到了丰富性的作用;思想政治工作是我国企业中特有的政治优势,也是我国社会主义初级阶段基层经济组织的重要组成部分。两者之间存在着相互融合、相互促进的关系,同时也保持着独立性。本文以下基于企业文化和思想政治工作之间的关系进行研究,并运用企业文化为载体,归纳做好企业思想政治工作的策略及方法。员工是企业管理中的核
在经济新常态发展环境下,国有企业所处的社会环境、经营环境有了很大的变化,企业思想政治工作面临着新形势、新任务、新环境的考验。而思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。这就明确要求思想政治工作必须紧紧围绕企业发展,贴近企业实际,积极创新,为企业健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。  一、思想政治工作要坚持以人为本,释放凝心聚力功效  企业内外部的改革都触及
【正】 一、我国城镇住宅的现状建国以来,我国城镇住宅建设取得了一定的成绩。1950~1982年间,国家(包括全民所有制企、事业单位)用于城市住宅建设的投资累计为790亿元,占同期
【正】 三中全会以来国营企业的财务体制进行了一系列重要的改革:一是1978年开始实行企业基金制度;二是1979年起实行各种形式的利润留成;三是1979年部分企业进行以税代利的试
【正】 进入八十年代,日本政府及经济、科技界经常思考的一项“重大战略课题”,就是发展信息产业。他们认为:九十年代至二十一世纪是“信息复兴时代”,信息将成为“富国的新
【正】 联邦德国的科技实力雄厚,为西欧之冠,与美国、日本一起构成资本主义世界三大科技强国。联邦德国政府在国家科技发展中起了重要的组织与推动作用。它的经验,概括起来有
【正】 一、为什么1982年工业生产增长速度逐月下降,而市场供应情况还比较好?这要从几个方面来看: 1.轻工业增长速度下降,主要是受纺织工业的影响。1979—1981年三年平均轻工
制造业是一个国家工业化的基础,是衡量一个国家综合竞争实力的重要指标,当今先行的工业化国家后期工业化的一个重要特点,是服务业和制造业的融合发展。发展现代服务业成为提升制造业发展水平的有效路径。我国目前共有23个省、4个直辖市、5个自治区和2个特别行政区,各省市区的经济发展状况各地区制造业对服务投入的依赖度如何?与发达国家相比有多大差距?近年来各地区制造业对服务投入依赖度呈现怎样的变化趋势?在经济转型
【正】 什么是企业活力?简要地说,活力就是企业的生命力,尤其是企业灵活适应其经营环境变化的能力。企业环境的变化包括国内外市埸的变化,经济形势的变化以及科学技术发展趋