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一般在论及激励时多从实用的角度探讨激励的功能形态,侧重于激励诱发因素分析和激励过程描述,关注行为取向与公平感知、归因方式等内在机制的相关性.然而激励系统是立体多维的,激励发生原理涉及激励本体的各个层面,其中人的情绪唤起、意志提升和潜能发掘是激励发生的基本前提,对于激励而言,选择情绪、意志、潜能的视角来探索激励发生的一般原理无疑是一条创新路径.