抗血栓泵预防脑梗死患者下肢深静脉血栓形成的疗效观察

来源 :中国实用医药 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a275505
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的观察脑梗死患者使用抗血栓泵预防下肢深静脉血栓形成(DVT)的效果。方法将96例脑梗死患者随机分为观察组和对照组,对照组给予常规治疗和护理,观察组在常规治疗、护理的基础上使用抗血栓泵进行辅助治疗。2组均于治疗18d后行双下肢深静脉血栓检测和凝血指标检测。结果观察组未发生DVT,对照组发生DVT6例,两组DVT发生率比较有统计学意义(P<0.05)。凝血指标比较无统计学意义(P>0.05)。结论对脑梗死患者在常规治疗护理的基础上使用抗血栓泵辅助治疗,可以有效预防下肢深静脉血栓形成。 Objective To observe the effect of antithrombotic therapy on preventing deep venous thrombosis (DVT) in patients with cerebral infarction. Methods 96 cases of cerebral infarction were randomly divided into observation group and control group. The control group was given routine treatment and nursing. The observation group was treated with antithrombotic therapy on the basis of routine treatment and nursing. Both groups were tested for deep vein thrombosis and coagulation index after 18 days of treatment. Results There was no DVT in the observation group and 6 cases of DVT in the control group. The incidence of DVT in the two groups was statistically significant (P <0.05). Blood coagulation index was not statistically significant (P> 0.05). Conclusion The antithrombotic pump adjuvant therapy can effectively prevent deep vein thrombosis in patients with cerebral infarction on the basis of routine treatment and care.
其他文献
自20世纪90年代初期互联网兴起以来,全球就一直处于一种经济形态急剧变化的时代。企业处在知识化、信息化的社会环境中,将面临一种以知识为基础的更高形态的竞争。企业的兴衰
我国的检察委员会制度是在借鉴苏联检察制度的基础上同我国国情相结合的产物,是中国特色社会主义检察制度的重要组成部分。检察委员会的职责是按照民主集中制原则,在检察长的主
为深入贯彻吉林省“两办”《关于进一步加强社会治安防控体系建设的实施意见》,总结推广长春、辽源等地治安防控工作经验,部署全省治安防控工作,日前,人民群众安全感满意率.吉林省
加拿大智库菲沙学会(Fraser Institute)发布年度全球石油调查报告显示,美国俄克拉荷马州将成为今年最受全球投资者青睐的油气产地。
到目前为止,苏州市的行业商会超过200家,异地商会超过40家,仅苏州市区有15个异地商会
因全球经济状况令人担忧,国际能源署(IEA)日前下调了全球石油需求预期。IEA石油市场部门负责人David Fyfe表示,2012年和2013年日均原油需求被下调了30万-40万桶。IEA最新预计,2013
美国在2011年全球清洁能源竞赛中继续独占鳌头。但是,2012年美国将进行大选,由于政策的不确定性,它的领导地位也可能在2011年终结。 The United States continued to domina
贵刊的“读书”栏目很有见地,别的媒体都像推出时装一样介绍新书,你们却没有跟风,而是常常引导读者把有限的时间、精力和银子,花在值得一读的经过时间考验和众人评阅的书籍上。这
从构建的技术和方法角度来看,目前常规薪酬体系的设计相对比较成熟,而关键问题则表现在如何解决激励的公平性、有效性和企业适用性等问题。从大的概念上讲,企业薪酬可以划分
HR来信:我公司下属一家制造企业,约有200名员工,目前大部分员工的劳动合同都是2年一签。2008年第一次签订劳动的员工,在2010年续签了第二次劳动合同,则在2012年续签时将面临签