【摘 要】
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激励作为人力资源管理的一个重要职能已经被越来越多的酒店重视。构建科学的员工激励机制直接影响到酒店形象和酒店产品质量。通过结合各种激励理论,从人性化角度出发,提出了
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激励作为人力资源管理的一个重要职能已经被越来越多的酒店重视。构建科学的员工激励机制直接影响到酒店形象和酒店产品质量。通过结合各种激励理论,从人性化角度出发,提出了符合酒店员工特点的激励措施。
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