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在人力资源配置过程中,会受到各种因素的影响,既有主观方面的、也有客观方面的。本文主要分析了组织中领导者和员工的心理因素在人力资源配置中的影响。
关于人力资源配置中心理因素的思考
【摘 要】
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在人力资源配置过程中,会受到各种因素的影响,既有主观方面的、也有客观方面的。本文主要分析了组织中领导者和员工的心理因素在人力资源配置中的影响。
【机 构】
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四川理工学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2010年14期
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