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目前我国普通高校体育教师评聘制度存在众多问题：评价模式单一；重视高校体育教师的科研能力，忽视他们的教学能力和专业素养；忽略普通高校体育教师从事公共体育教学的特殊性，进而滋生出众多腐败现象。认为必须改革目前我国高校体育教师的评聘制度，扩大学校在职称评聘上的“自主权”，以人为本，建立健全一套适合普通高校体育教师的评聘制度，并完善其评价体系。