企业思想政治教育激励机制创新研究

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改革开放以来我国的企业思想政治教育发展经历不同的发展时期,根据企业发展经验表明,企业思想政治教育工作仍然是我国企业的独特政治优势资源。同时企业的思想政治教育工作也适应时代的发展需要,积极推动创新,与时俱进,所以目前推进企业的思想政治教育工作激励创新是适应时代发展的需要,可以确保企业能够坚持正确的思想路线。而新的世纪,企业的思想政治教育工作的改革与发展要改变原有的思想观念,主动创新,这有利于提高企业的工作效率、经济效益以及社会效益,从而进一步增强企业的市场竞争力,同时提高企业工作人员的凝聚力。
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