【摘 要】
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随着事业单位改革进一步深化,原有的人力资源结构暴露出诸多弊端,已不能提供事业单位进行更加深入化的发展需求。本篇文章主要从人力资源方面的激励机制进行相关研究。人力资
【机 构】
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内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗人民医院
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随着事业单位改革进一步深化,原有的人力资源结构暴露出诸多弊端,已不能提供事业单位进行更加深入化的发展需求。本篇文章主要从人力资源方面的激励机制进行相关研究。人力资源管理内的所有环节均能够对激励机制起引导作用,能够更好地在进行文化与整合的单位进行建设的过程中,进行相关人才的培养与吸引,从而塑造一个较为完美的内部运行条件,从而更好地提高企业的服务能力和企业自身的水平,进而提升单位的竞争力。
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