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近年来,广西电力有限公司从企业的长远发展和现实的需要出发,加快年轻干部的培养选拔工作,一大批德才兼备、充满朝气的年轻干部走上领导岗位,发挥越来越明显的作用.优秀年轻干部不断脱颖而出是一个企业兴旺发达的重要标志.但是,历史的经验和教训告诉我们,年轻干部的健康成长,除了组织的教育、培养、管理以外,还必须加强学习和实践,不断提高自身的综合素质,才能适应时代的发展需要.