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首先运用对各因素指标和就业人数的历史数据进行灰色关联分析，得出对城镇就业影响比较大的一些指标因素及它们的关联程度大小。总结影响城镇就业的主要指标；其次运用因子分析法将这些指标进行综合化，得到对就业影响大并且彼此间相独立的综合性指标，将这些综合性指标进行回归分析建模，建立了主要指标和就业之间的数学量化模型；第三，根据所建立的数学模型，采用多因素因果分析法以及灰色GM预测模型和综合预测法，对我国2009年及2010年上半年的就业前景进行仿真；最后，对提高我国城镇就业人口数提出相关的咨询建议。