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多元化的业务形态与扩大的公司规模对大型企业集团的人力资源管理提出了更高的要求，而“人力资源管理最佳实践”项目的推进，有助于发挥各事业部人力资源管理的特色优势、提高人力资源管理效率、提升人力资源从业人员工作能力，继而提升组织绩效。
大型企业集团基于“最佳实践”推广的人力资源管理创新
【摘 要】
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多元化的业务形态与扩大的公司规模对大型企业集团的人力资源管理提出了更高的要求，而“人力资源管理最佳实践”项目的推进，有助于发挥各事业部人力资源管理的特色优势、提高人
【机 构】
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物产中大集团股份有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年10期
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