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一问题的提出管理学家芳伦斯·彼得在其1969年出版的<彼得原理>一书中,曾经发出这样的警告:在企业和各种其他组织中都普遍存在一种将员工晋升到一个他所不能胜任的职位上去的总体倾向.
宽带薪酬在现代企业应用中的效应分析
【摘 要】
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一问题的提出管理学家芳伦斯·彼得在其1969年出版的<彼得原理>一书中,曾经发出这样的警告:在企业和各种其他组织中都普遍存在一种将员工晋升到一个他所不能胜任的职位上
【机 构】
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暨南大学管理学院在读博士／／广东商学院工商管理系讲师
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2005年6期
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