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本文从三个方面阐述了对国有企业人力资源开发与管理的一些思考,分别是:国有企业领导者应具备科学的人力资源管理理念;加大国有企业人力资源管理机构改革力度;建立高素质的人力资源队伍。
关于国有企业人力资源开发与管理的思考
【摘 要】
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本文从三个方面阐述了对国有企业人力资源开发与管理的一些思考,分别是:国有企业领导者应具备科学的人力资源管理理念;加大国有企业人力资源管理机构改革力度;建立高素质的人
【机 构】
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河北钢铁集团邯郸分公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2013年A01期
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